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Alors que l’été prend son envol, les collectivités partout au pays s’animent dans le cadre des célébrations de la Fierté – une occasion de reconnaître et de soutenir la communauté 2SLGBTQIA+. À Medavie, c’est avec fierté que nous appuyons cette communauté de façon concrète et que nous démontrons notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance tout au long de l’année.

Cette année encore, notre thème « Amplifions toutes les voix » est un appel à l’action qui nous rappelle l’importance d’écouter et de soutenir chaque membre de la communauté 2SLGBTQIA+. Nous croyons que tout le monde mérite d’avoir une vie épanouie, et nous mettons tout en œuvre pour faire en sorte que ce soit possible.

Soutenir la communauté

En dépit des progrès réalisés, des obstacles existent toujours quant à l’accès à des soins de santé sûrs et bienveillants. De nombreux jeunes 2SLGBTQIA+ vivent un rejet parental et de la discrimination, ce qui entraîne un sentiment d’isolement et une augmentation des problèmes de santé mentale au sein de la communauté.

À titre de partenaire nationale en solutions de santé, Medavie reconnaît la nécessité des soins communautaires. Par l’entremise de la Fondation Medavie, nous investissons dans des organismes qui rejoignent les populations mal desservies, y compris les jeunes 2SLGBTQIA+ à l’échelle du Canada, qui souvent se méfient des établissements de santé traditionnels. Voici quelques-uns de nos partenaires :  

• Trans Wellness Ontario – Un organisme qui offre du soutien en santé mentale aux personnes 2SLGBTQIA+ et à leur famille.
• OUTSaskatoon – Un centre communautaire pour les personnes 2SLGBTQ+ de Saskatoon et des environs.
• Dans la rue – Un organisme de Montréal qui vient en aide aux jeunes sans-abri et à risque de 12 à 25 ans qui sont souvent issus du système de protection de la jeunesse et ont vécu un rejet parental.

Garanties inclusives

Nous concevons les produits et services de Croix Bleue Medavie en ayant l’inclusion à l’esprit. Notre couverture de l’affirmation du genre permet aux adhérents et adhérentes de recevoir un soutien financier pour des soins d’affirmation du genre, comme les chirurgies et les thérapies hormonales. 

Cette garantie vient compléter notre couverture de l’hormonothérapie de remplacement et contribue à alléger le fardeau financier et émotionnel auquel font face les personnes transgenres.

En aidant les gens à accéder aux soins dont ils ont besoin, nous leur donnons les moyens d’être eux‑mêmes – un pas important vers l’amélioration du bien-être de la population canadienne, qui est au cœur de tout ce que nous faisons.

Travail d’introspection et leadership tourné vers l’avenir

Bien que la Fierté soit une célébration, c’est aussi un puissant rappel qu’il reste encore beaucoup à faire pour renforcer l’inclusion et l’appartenance.

À Medavie, ces efforts ont débuté par un travail d’introspection. Nous avons examiné nos pratiques, écouté nos gens et pris des mesures concrètes pour favoriser un milieu de travail plus inclusif. 

Guidés par notre stratégie en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, nous avons jeté les bases d’un changement durable grâce à des politiques, des programmes et des gestes quotidiens qui visent à créer une culture de bienveillance, d’ouverture et d’appartenance.
 

Cet été, joignez-vous à nous pour célébrer la Fierté et mettre de l’avant l’amour, l’acceptation et la responsabilisation. Ensemble, nous avons le pouvoir d’améliorer les choses et de créer un monde plus inclusif.

Bonne Fierté de la part de Medavie!      #Fierté2025     #FiertéMedavie