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Plus forts, ensemble – Célébrons la culture noire à Medavie
Medavie s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes ses paroles et ses actions.
Nous encourageons et faisons entendre diverses voix, en sachant que les points de vue variés favorisent la collaboration, l’innovation et l’excellence du service, cruciales à notre mission visant à améliorer le bien-être de la population canadienne.
Tous les mois de février, nous participons aux événements du Mois de l’histoire des Noirs pour prendre le temps de reconnaître les accomplissements et la contribution des personnes noires au sein de notre pays et notre entreprise. C’est également un moment propice à la réflexion sur les enjeux d’équité et d’inclusion raciale. C’est dans cet esprit que tout au long du mois de février, nous mettons de l’avant trois personnes qui expriment leurs pensées et participent à nos avancées vers une plus grande égalité, ainsi qu’à notre croissance à titre de partenaire national de solutions de santé.
« Maintenant que je progresse moi-même vers mes objectifs de gestion, j’espère pouvoir être une inspiration pour d’autres jeunes femmes et leur prouver que, oui, c’est possible. Je me bats pour les filles qui pensaient ne jamais pouvoir gagner ou être reconnues. »
Desirée Chernel
Conseillère, Demandes de prestations d’invalidité
Croix Bleue Medavie
« Le caractère profond d’une personne est plus important que sa couleur de peau. Il se peut que nous ne soyons jamais en mesure de réaliser les possibilités ou de découvrir la véritable beauté de l’âme qui réside sous la peau si nous ne supprimons pas les barrières des préjugés envers la couleur de celle-ci. »
Toyin Adetoro
Chef, livraison de services techniques, Centre de contrôle des TI
Croix Bleue Medaviw
« La représentation des PANDC (BIPOC) contribue à la création d’un meilleur lieu de travail et de produits et services plus inclusifs. Elle est importante pour les membres du personnel, mais aussi pour la population que nous servons. »
Anie Udofia
Conceptrice principale de produits numériques
Medavie
Les célébrations de Medavie en février seront axées sur le thème « Plus forts, ensemble – Célébrons la culture noire » et incluront des tables rondes virtuelles sur l’égalité d’accès aux soins de santé.
Notre invitée spéciale, Vanessa Prosper, Ph. D., est une psychologue autorisée qui cumule plus de 20 ans d’expérience clinique auprès d’une patientèle très variée du point de vue racial et ethnique.
Dans un geste d’appui à la culture noire, nous mettons en vente pour notre personnel un t-shirt exclusif conçu par l’artiste canadienne noire Kyera Mapp. Nous avons également créé une signature de courriel personnalisée pour les membres du personnel, qu’ils peuvent utiliser toute l’année. Par ailleurs, nous avons ajouté des ressources dans notre centre de DEI pour aider les employés et employées à découvrir l’héritage et les contributions des personnes et communautés noires.
